Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous savez que la sécurité de votre entreprise et de vos employés est devenue un véritable défi de nos jours. Le monde devient incertain, les taux de criminalité sont de plus en plus élevés et, dans ce contexte, il est difficile de penser à laisser ses locaux sans surveillance.
C’est pourquoi de plus en plus de fournisseurs de services d’agents de sécurité apparaissent sur le marché afin de vous épargner ce genre de tracas et d’agitation. Ces personnes sont formées pour combattre toutes les menaces potentielles dont elles sont témoins afin de garantir la sécurité des communautés.
Mais quels sont les éléments qui distinguent une agence de sécurité et la font gagner sur les autres ? Il s’agit principalement de leur capacité louable à remplir leurs responsabilités avec loyauté et à assurer la sécurité et la protection des personnes qui les entourent.
Voici un guide parfait pour vous permettre de sélectionner des services d’agents de sécurité fiables pour votre espace commercial et de travail.
- Vérifiez soigneusement leurs antécédents
Il s’agit d’une étape obligatoire qui doit être suivie avant d’engager un agent de sécurité. Vous ne pouvez pas engager une personne qui a un compte criminel évident dans le passé ou qui possède un dossier défectueux avec la loi.
Ainsi, pour vous assurer que vous déléguez le travail à la bonne personne, recueillez ses documents d’identité ainsi que les preuves appropriées comme la vérification de la police. Vous pouvez même demander à un détective privé de vérifier la légitimité du candidat.
- Demandez leur expérience totale
Une expérience professionnelle de deux à trois ans renforce les compétences du candidat. Ce n’est pas qu’un amateur ne peut pas protéger votre entreprise ; c’est simplement qu’une personne expérimentée connaît mieux les risques liés au travail et sait comment les gérer efficacement.
Par conséquent, ne retenez que les agences de sécurité qui sont dans ce domaine depuis suffisamment longtemps et qui sont réputées dans la ville.
- Discuter de leurs horaires de travail
La plupart des agents de sécurité sont employés pour une tranche horaire de 12 heures par jour. Toutefois, certains gardes peuvent être disponibles pour une durée plus courte.
Ainsi, avant de choisir un agent de sécurité, discutez avec lui de ses heures de travail préférées et prenez des dispositions en conséquence. Envisagez d’employer plusieurs gardes si vous souhaitez assurer la sécurité 24 heures sur 24.
- Choisissez une personne ayant une personnalité agréable
Non, votre agent de sécurité n’a pas besoin d’être super beau, mais il doit au moins avoir une personnalité agréable et une bonne étiquette pour vous accueillir et saluer les personnes qui visitent votre bureau.
Bien que les gardes soient formés par les agences pour avoir une apparence stoïque, cela ne signifie pas qu’ils doivent être impolis ou manquer de manières élémentaires.
- Parler de leur salaire et de leur contrat de service
Le salaire et les avantages d’un agent de sécurité dépendent fortement de ses compétences et de son expérience. Les autres facteurs importants sont la formation, la qualification, les heures de service et le fait que le garde soit armé ou non.
Il peut y avoir une politique de vacances stricte si votre agent de sécurité vient d’une agence. Les heures supplémentaires et les primes peuvent également être applicables. Par conséquent, examinez minutieusement ces aspects avant de signer la ligne pointillée.
